公司对接外部政策与指标,于2022年组织化学检验员、化纤后处理工、钳工三大工种的技能人才开展技师人才培养,结合员工岗位工作内容实施针对性培养。
经对员工集中培训,公司于11月17日-24 日实施技能等级评价工作,重点对员工的理论知识、技能操作与综合素质进行考核。现场评价如火如荼,员工信心满满。经考核,共有65 名员工通过,取得技师技能等级证书,其技能水平得到了认可。
本项目作为新会区企业高技能人才培养标杆项目,得到了上级部门的大力支持与鼓励。结合公司工作岗位内容的培训与评价,使员工的技能水平认可更具有代表性和适用性,并大大拓展了公司的人才队伍。