公司对接外部政策与指标，于2022年组织化学检验员、化纤后处理工、钳工三大工种的技能人才开展技师人才培养，结合员工岗位工作内容实施针对性培养。
经对员工集中培训，公司于11月17日-24 日实施技能等级评价工作，重点对员工的理论知识、技能操作与综合素质进行考核。现场评价如火如荼，员工信心满满。经考核，共有65 名员工通过，取得技师技能等级证书，其技能水平得到了认可。
本项目作为新会区企业高技能人才培养标杆项目，得到了上级部门的大力支持与鼓励。结合公司工作岗位内容的培训与评价，使员工的技能水平认可更具有代表性和适用性，并大大拓展了公司的人才队伍。